Нелегальная занятость: чем она грозит?
По закону № 565-ФЗ «О занятости населения в РФ» нелегальной считается работа без официального оформления трудовых отношений. Что теряет рядовой сотрудник в результате "нелегалки"? Читайте далее.
Основные признаки нелегального трудоустройства:
1. — нет трудового договора
2. — «зарплата в конверте»
3. — не платятся страховые взносы
4. — вместо трудового договора - фиктивный ГПХ.
Что теряет работник без официального оформления?
1. больничные и страховые выплаты
2. оплачиваемый отпуск, декрет и отпуск по уходу за ребёнком
3. выходное пособие при сокращении или ликвидации компании
4. стаж для пенсии
5. возможность подать в суд при увольнении или невыплате зарплаты
6. право на налоговые вычеты.
Помните, официальное трудоустройство - это ваша защита. Если ваши права нарушены - обратитесь в информационно-диспетчерскую службу г. Мариуполя по телефону 113.

Комментарии